经上级劳动保障管理部门实地勘验、资料核查和专家评审，我单位被评为2020年度“靖江市劳动保障诚信示范企业”，这是我司继2013年以来连续三次获此殊荣。
我公司自建立之初就建立了劳动用工、薪酬管理、员工福利等管理制度。随着《劳动合同法》等国家一系列法律法规、规章制度新版本的相继出台，我司的各项制度也日臻健全完善，且经过职工代表大会讨论表决通过，并遵照执行！

2002年，我司率先在靖江市民营企业中办理了员工社会统筹保险，全员签订劳动合同，足额缴纳保险费用。近年来，公司工会与公司行政通过平等友好集体协商，签订了《集体合同》、《工资集体协商合同》、《女职工权益保护合同》等专项集体合同，切实维护和保障了员工的合法权益，至今未发生过一起劳动纠纷案件。
员工工资严格按《劳动法》、《江苏省工资支付条例》等相关规定足额、按月发放，从未拖欠过。员工在职期间享受职业健康安全、管理和技能等多方面的培训，自成立以来未发生过安全、环保和质量等事故。
公司严格执行《劳动合同法》关于工作时间和休息、休假的规定，从不违规。公司注重劳动防护，员工统一穿着公司发放的劳动保护用品上班。夏季为员工足额发放高温费和夏令用品。生产车间防暑降温设施齐全。每年定期组织员工进行职业病体检；工会女职委每二到三年组织女职工进行一次两癌筛查。

公司今后将进一步增强劳动保障法制观念和诚信意识，积极参与劳动保障诚信创建活动，更好地承担社会责任，切实履行诚实信用承诺，不断提高劳动保障诚信水平，充分发挥在劳动保障诚信体系建设中的模范带头和引领示范作用，为创建和谐社会、营造讲信用、守承诺的社会氛围做出新的、更大的贡献！