面对当下严峻的经济形势，很多公司做出了裁员降薪的决定，然而郑州市欧普士科技有限公司在这个时候就显的有些“格格不入”特别扎眼，因为我们不但没降薪没裁员，反而提高了职工福利，扩招新员工，这不公司决定为每位员工发“杨掌柜拉面”两箱，看到大家开心的笑容，郑总笑了。作为欧普士的掌舵人，不仅对公司的发展战略有着明确的定位，而且始终关心着每位员工，不断要求相关部门完善职工福利，保持每位员工与公司同进步、共成长！

郑州市欧普士科技有限公司始终坚持人性化管理，每年组织员工旅游、开展运动会、健康体检、各类培训会，努力构建欧普士科技和谐大家庭。公司领导强调每位员工都是欧普士的主人，希望大家积极主动的参与到公司的各项管理中来。为充分调动员工的主动性，《员工手册》明确规定对“提出合理化建议，一经采纳者，给予500-2000元不等”奖励，大家群策群力，欧普士定将发展的越来越好，当然，我们每位员工的薪酬、福利也会越来越好，加油吧，小伙伴们！